Adgangskrav
Drømmer du om en karriere i detailbranchen, hvor du kan kombinere salg, service og design?
Hos Imerco er der flere forskellige veje ind i vores elevuddannelse – se dem her. Du skal opfylde mindst én af følgende:
EUX, EUD eller HHX
Du skal have bestået en EUX, EUD eller HHX
STX, HTX eller HF
Du skal have bestået en STX, HTX eller HF efterfulgt af en EUS5
HG eller HG2
Du skal have bestået en HG eller HG2 efter de tidligere regler med adgang til detailuddannelsen med speciale.
Over 25 år
Er du over 25 år og har gennemført en anden erhvervsuddannelse eller har relevant erhvervserfaring bedes du vedhæfte et realkompetencebevis (RKV-bevis) fra en erhvervsskole
💡 FAQ
Her kan du få svar på ofte stillede spørgsmål
Du kan tage uddannelsen via forskellige veje, fx:
EUD – en praktisk uddannelse med fokus på butik og kundeservice
EUX – kombinerer erhvervsuddannelse med gymnasiale fag
EUS5 – et kort forløb for dig med STX, HTX eller HF
Er du nysgerrig på, hvordan en uddannelse i detail kan kickstarte din karriere? Læs mere om Detailhandelsuddannelsen og hverdagen som detailhandelselev her:
Det er et online kursus, og der er løbende mulighed for tilmelding.
Læs mere om EUS5 og tilmeld dig online her: &
Så hold øje med vores side – vil du finde alle ledige elevpladser
Når du søger, vælger du selv den butik/de butikker, du gerne vil arbejde i.
• Som 1.-års elev starter du på en grundsats, som stiger, når du bliver 2.-års elev.
• Hvert år pr. 1. marts reguleres lønnen i takt med overenskomstens stigninger.
• Har du en studentereksamen (STX, HTX, HF eller HHX), får du et studentertillæg på 1.045 kr. om måneden.
Se den gældende butiksoverenskomst hos
Sådan søger du
Hos Imerco leder vi efter engagerede og ambitiøse unge, der ønsker en elevplads, hvor man lærer alt om salg, service og detailhandel. For os handler det gode match om, hvem du er som person – din energi, din motivation og din lyst til at bidrage til teamet og til den gode kundeoplevelse.
Din ansøgning
Når du sender din ansøgning, må du meget gerne inkludere:
En motiveret ansøgning eller en kort video, hvor du præsenterer dig selv og fortæller, hvorfor du er den rette kandidat?
Svar på følgende spørgsmål:
- Hvad motiverer dig i hverdagen? (på arbejde eller i skolen)
- Hvad tror du, der skal til for at give en kunde en god oplevelse, når de handler hos Imerco?
- Hvad håber du at lære i løbet af din elevtid – både fagligt og personligt?
Eksamensbeviser – både afsluttede og igangværende. Har du ikke afsluttet din uddannelse endnu, så vedlæg dokumentation for, at du er i gang. Husk at medsende alle eksamensbeviser (folkeskole, studentereksamen, handelsskole mv.)
CV – Giv os et hurtigt overblik over, hvad du har lavet indtil nu – fx skole, fritidsjob, praktikforløb, interesser eller frivilligt arbejde. Det hjælper os med at se, hvem du er, og hvad du brænder for.
Ansættelsesprocessen
Sådan foregår det
Step 1: Screening af ansøgninger
Alle ansøgninger bliver læst og vurderet af vores HR-team. Vi screener dem løbende, så send endelig din ansøgning allerede nu.
Step 2: Samtale med HR
Udvalgte kandidater bliver inviteret til en indledende samtale med HR. Vi afholder samtaler løbende, i takt med at vi modtager ansøgninger.
Step 3: Samtale med Butikschefen
Hvis vi vurderer, at der er et godt match, bliver du inviteret til samtale med Butikschefen i den butik, du har søgt i. Her får du mulighed for at præsentere dig selv, stille spørgsmål og høre mere om hverdagen i butikken.
Step 4: Personlighedsanalyse (PI/PLI)
Som en del af processen vil du blive bedt om at udfylde en PI/PLI – en personlighedsanalyse, som HR gennemgår med dig til en samtale. Den hjælper os med at forstå, hvordan du arbejder, og hvordan du passer ind i teamet.
Til sidst træffer Butikschefen og HR i fællesskab beslutning om, hvem der er det bedste match til butikken og teamet.